【两强一促】坚持党建引领 助推“三大改革”
导读
2020年，集团公司各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“强基础、强引领、促攻坚”活动，以党的政治优势和组织优势推进“三大改革”落实见效，涌现出一批以高质量党建引领推动企业高质量发展的先进典型。为总结推广好的经验做法，进一步激发集团上下履行党建责任、聚力品质发展的奋斗精神，集团公司党委将陆续推出相关报道。今日推送第八篇，四公司昆明地铁五号线项目部党支部《坚持党建引领，促进“三大改革”》，敬请关注。
四公司昆明地铁五号线项目部党支部自上场以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照集团公司党委“严融新实”工作要求，扎实推进党建工作与生产经营深度融合，深入开展“两强一促”活动，积极参与集团公司、四公司以及云南省总工会等举行的各种劳动竞赛活动，掀起一波又一波施工大战高潮，得到了地方政府、业主的高度赞扬。在探索推进内部承包责任制过程中，项目部党支部始终坚持把形势任务教育放在首位，通过开展“学习轮讲大讲堂”、“党员先锋岗”、“党员导师带徒弟”、党建“联建共建”等活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动“三大改革”在项目落地见效。
项目施工现场
党建引领 · 内部承包抓落实
项目部党支部坚持将政治理论学习摆在首位，第一时间深入学习贯彻集团公司、公司系列会议精神，把深刻领会上级党委的决策部署，作为狠抓执行的前提和保障。不折不扣地执行“三会一课”制度，落实项目制定的“三会”制度，用政治理论武装头脑，筑牢思想防线，进一步加强党内组织生活的严肃性，确保上级党委各项制度有效落实。
组织学习党的十九届五中全会精神以及集团公司、公司系列会议精神
为了尽快推动内部承包责任制在项目开花结果，项目部党支部及时召开党支部会议，组织全体党员领导干部钻研相关政策和文件精神，确保学懂弄通，并结合项目实际制定出贯彻落实“三大改革”的具体实施方案。按部室召开座谈会，党员干部与职工面对面开展谈心谈话，广泛征求职工的意见建议，使职工消除疑虑，达成思想共识。
内部承包签约仪式
经过严格精确的数据统计、测算，2020年4月12日，项目部与四公司总部成功签订了经济责任承包合同，打响了四公司推行内部承包责任制的第一枪。紧接着，项目部与各部室签订绩效目标考核合约，实行全员定岗定责定合约。通过一年的实践，项目部职工以企为家、凝心聚力、争先创优、提质创效，项目生产经营一路向好。
党员先锋 · 以上率下敢担责
项目部党支部创新组织生活形式，通过开展一系列主题党建活动，充分发挥党员先锋模范带头作用，以上率下形成干事创业之风。
开展主题党日活动
在“党课开讲啦”活动中，项目部党支部组织党员走进红色教育基地，让党员教育“活起来”。“实地教育+讲党课”的形式，进一步深化了教育的效果，让党员们在触摸鲜活历史、缅怀革命先烈的同时，坚定理想信念，不断锤炼党性，争做一名作风正、素质好、业务精的新时期合格共产党员。
“学习轮讲大讲堂”活动
为营造“比、学、赶、超”的良好氛围，在“学习轮讲大讲堂”活动中，项目部党支部一改往日只有支部书记、支部委员领学的传统模式，通过支部搭台、人人当主角的方法，让全体党员轮流领学。每位党员在课前自觉预习一遍，活动中领学一遍，活动后记录一遍，大大地提高了全体党员的主动性、积极性和学习质量。
青年技术人员组成机电小分队
项目部党支部积极开展“党员先锋岗”活动，促进项目施工生产。为充分带动全体施工人员投身于生产第一线的工作激情，项目领导班子争做改革创新的表率、真抓实干的表率，带领技术攻坚小组成员迎难而上，反复进行现场勘查、探讨论证，最终敲定解决方案，对设备进行升级改造，调试泥浆比重，提高槽壁自稳能力，采用地连墙成槽“抓铣结合”的工法，有效地解决了在岩溶发育、岩面犬牙交错的地质条件下成墙遇到的施工技术难题。
项目负责人与技术员在现场讨论图纸
该项目负责人更是以创新工作室为载体，积极进行技术创新，完成了《提高超宽超长钢筋笼钢筋及接头钢板连接一次合格率》《复杂地质条件下超大超深地连墙施工研究》《数码电子雷管在工程爆破中的研究》等三项科技成果，完成加技扣除科研项目的期中结题与验收，和昆明理工大学合作，在合同期内完成1篇省级工法的申报、4篇C刊论文，为项目节约成本、提质增效做出了积极贡献。
安全经营 · 防疫生产两手抓
在抗疫保生产工作中，项目党支部严格落实公司党委关于做好新冠疫情防控的相关工作部署，充分发挥战斗堡垒作用，让党旗飘扬在疫情防控第一线。
党员坚守一线，筑牢疫情防线
积极开展“我是党员我承诺 疫情阻击冲在前”的承诺活动，全体党员和入党积极分子抢先向项目部党支部递交了请战书，严防死守、不留隐患，防疫宣传、不厌其烦，后勤保障、及时到位，为项目全体职工的安全健康保驾护航。
技术人员检查盾构机黄油泵，确保设备安全运转
安全讲评台
现场文明施工
安全施工关系着整个项目的命脉，项目部按照“有制度可依、落实责任，加强过程监控、整改到位”的工作步骤，扎实有效地组织开展了安全教育培训、消防应急演练、安全生产月、“亮剑‘红黑榜’”、安全建设行等各项活动，营造出党员干部带头重视安全、处处注意安全、事事保证安全的浓厚氛围。其中，“亮剑‘红黑榜’”、安全建设行活动参加了2020年度班组安全建设成果评比，先后荣获集团公司第七届、四公司第四届职工网络投票“最高人气”三个第一的成绩，并获天津市总工会班组安全建设成果评比二等奖。
联建共建 · 助推在建促发展
项目部党支部与翠湖社区党总支签订了党建“联建共建”协议，积极开展党建“联建共建”活动。
积极开展党建“联建共建”活动
通过共同参加政治理论学习、昆明市创建第六届全国文明城市活动，举行“八一”老兵座谈会、“携手抗疫，我们在行动”等活动，改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
联合中央和地方主流媒体举行媒体开放日
积极与业主、地方新闻媒体加强沟通联系，以盾构机始发为契机，与四公司总部业务部门联合中央和地方主流媒体举行媒体开放日，对活动进行全方位、多角度的报道，进一步加强媒体资源深融合，共同书写企地宣传新篇章。在纪念成昆铁路建成通车50周年之际，项目党支部书记撰写文章《有一种行动，叫传承红色基因》，在云南学习平台和云南网上发表。
担当作为 · 改革落地见实效
自推行内部承包责任制后，项目超额完成公司测定的年度利润指标，干部职工欢欣鼓舞、干劲十足，进一步坚定了推进改革、做好工作、干好项目的信念和信心。
项目部获得多项荣誉
在项目部全体职工的共同努力下，项目部先后获得了云南省住房和城乡建设厅“云南省工程质量管理标准化示范项目”；昆明市总工会“工人先锋号”；股份公司“安全标准工地”、2019-2020年度“青年文明号”；集团公司“示范党支部”等荣誉称号。
2021年，昆明地铁五号线项目部党支部将认真学习贯彻集团公司和公司系列会议精神，继续坚持党建引领，深入开展“两强一促”活动，干好在建项目，促进滚动发展，在企业“三大改革”的浪潮中，奋勇前进。
文图、编辑：刘文舒 张建 张航嘉
责编：曾凡泓
来源：集团公司党委组织部 四公司
审核：王飞辉、彭琦、黄楷、吴东
主办：中铁十八局集团党委宣传部（企业文化部）